Gədəbəy Təhsilin viran qoyan şəxslərə qarşı Regional idarə hansı addımları atacaq? - ŞİKAYƏT

Redaksiyamıza müraciət edən vətəndaşlar bildirir ki, Qazax- Tovuz Regional Təhsil idarəsinin tabeliyində olan Gədəbəy Təhsil Sektorunda görünməmiş oyunlar aparılır. Belə ki, Gədəbəy Təhsil Sektorunda baş məsləhətçi postu Dövlət İmtahan Mərkəzinin rəsmi portalında VAKANT olaraq göstərilməməkdədir. Hər bir vəzifə Vakant verilməsi zərurəti olduğu halda Gədəbəy Təhsil Sektor müdir göründüyü qədər "burda mənəm bağdatda kor xəlifə" məsəlinin aparıcı fiqurudur. Qeyd edək ki, adı çəkilən qurumda çox saylı "Təhsilverənlərin etik davranış Qaydaları"nın pozulması əsas tutularaq bir çox müəllimlərin işlərinə son qoyulması halı kimi məktəblərdədə anarxiyanın baş qaldırması kimi siqnallar səngimək bilmir. Qeyd edilən təhsil sektorunun rəhbərliyi göründüyü qədər öz vasalına rəhmət oxutmaqda qəti qərarlıdır. Əvəlla bu azmış kimi keçmiş rəhbərin qəbulunda əməkdar müəllimin hirslənərək vəfat etməsi kimi hallarda baş vermişdir. Belə misallar çox çəkmək olar...

Qayıdaq əsas məsələyə Vakansiya verilmədən vəsifəyə təyin edilənlər hansı yollarla kimlərin himayəsi ilə bu vəzifəyə gətirildikləri heç kimə sirr deyil. Lakin bu kimi halın qabarıq biruzə verməsi təyin edilən şəxsin yarıtmaz idarəçilik əməllərindən irəli gəlməsi də məhs verilən məlumatlarda yer almaqdadır. Vətəndaş F.Nağıyev bildir ki, baş məsləhətçi müəsisənin əsas aparıcı beynidir. Lakin bu kimi bir çox vəzifələrin sertifikasiyadan keçməyən şəxslərə həvalə edilməsi təhsil keyfiyyətinin aşağı olmasına dəlalət edir.

Onsuzda Gədəbəy təhsili çökmə mərhələsini yaşayır. Bu durumdan qurtuluş yolunun isə işini mükəmməl bilən və mütəxəsislərin vəzifələrə gətirilməsi ilə mümkündür. Amma Məsləhətçi vəzifəsinə keçmiş idarə müdiri Arslan Hacıyev tərəfindən həvalə edilmiş vəzifəsini layiqincə idarə edə bilməyən hətta DİM seltifikatı olmayan Jalə adlı xanımı gətirmək nə dərəcədə düzgündür?

30 oktyabr 2024-cü il tarixində Elm və Təhsil Naziri Emin Əmrullayevin əmri ilə Qarabağ Regional Təhsil İdarəsinin müdürü vəzifəsini icra edən Məcidov Anar Rafik oğlu Qazax-Tovuz Regional Təhsil İdarəsinin müdir müavini təyin edilib. İdarənin müdiri vəzifəsinin icrası ona həvalə olunub. Lakin ona təhkim edilmiş idarənin idarəçiliyindən vaxt aşırı cırıltılar gəlir. Bu görüntüyü qədərdə önəmsiz cırıltılar deyil Anar müəllim. Bir müddət əvvəl rəhbərlik edən Arslan Hacıyevin sonun gətirən şəxslərin özbaşınalığı başına buyruqluğu zaman gələr sizədə böyük zərbə olar. Odur ki vaxtında vətəndaşların verdiyi məlumatları dəyərləndirin. Hər nə olur olsun gələcəyimiz olan övladlarımız səriştəsiz olan şəxslərə həvalə etmək cəmiyyət əleyhinə qarşı ən ağır cinayət hesab edilir. Ümid edirik ki Qazax - Tovuz Regonal İdarəsinin yeni təyin olunmuş hörmətli Anar müəllim bu məsələyə hüquqi qiymət verər . Həmin postun Vakansiyaya çıxarılaraq qanuni haqq sahibinin sahiblənməsinə rəvac verəcəkdir.

Qeyd edilənlərlə bağlı qarşı tərəfi dinləməyə hazırıq. Araşdırmalarımız davam edir.

Təhsil Sektorlarında baş məsləhətçi vəzifəsinə yiyələnməyin əsas şərtləri:

Təhsil sektorunda baş məsləhətçi kimi işləmək üçün müəyyən mərhələlərdən keçmək lazımdır. Bu proses ümumilikdə təhsil, təcrübə və müvafiq bacarıqların inkişafına əsaslanır. Aşağıda əsas mərhələləri təqdim edirəm:

1. Təhsil

Ali təhsil: Ən azı bakalavr dərəcəsi tələb olunur. Təhsil sahəsi ilə bağlı ixtisaslar (məsələn, pedaqogika, təhsil idarəçiliyi, psixologiya və s.) üstünlük təşkil edir.

Magistr dərəcəsi (üstünlükdür): Təhsil idarəçiliyi, təlim metodikası, və ya digər əlaqəli sahələrdə magistr təhsili daha yaxşı perspektivlər yarada bilər.

Sertifikatlar: Müəyyən təhsil və idarəçiliklə bağlı sertifikat proqramlarını tamamlayaraq əlavə bilik və bacarıqlar qazana bilərsiniz.

2. Peşəkar Təcrübə

Müəllim və ya metodist kimi təcrübə: Əvvəlcə müəllim kimi işə başlamaq, dərs metodlarını, təhsil prosesini dərindən başa düşmək üçün vacibdir.

İdarəçilik təcrübəsi: Təhsil idarəçiliyində (məsələn, məktəb direktoru, şöbə rəhbəri və ya koordinator kimi) təcrübə qazanmaq baş məsləhətçi olmaq üçün önəmlidir.

3. Müvafiq Bacarıqların İnkişafı

Liderlik bacarıqları: Komanda idarə etmə, problemlərin həlli və qərar qəbul etmə bacarıqları vacibdir.

Təhlil və planlama: Təhsil siyasətlərini təhlil etmək və strategiyalar hazırlamaq üçün güclü analitik bacarıqlar tələb olunur.

Kommunikasiya və məsləhətçilik bacarıqları: Müxtəlif tərəflərlə effektiv ünsiyyət qurmaq və məsləhətlər vermək üçün yaxşı ünsiyyət bacarıqları vacibdir.

4. Müsabiqələrdə iştirak

Baş məsləhətçi vəzifələri adətən dövlət və ya özəl sektorun elan etdiyi vakansiyalar əsasında tutulur. Bu vakansiyalar üçün müsabiqə mərhələlərində (CV göndərmək, test imtahanı, müsahibə) iştirak etmək lazımdır.

5. Təkmilləşdirmə və Peşəkar İnkişaf

Təhsil sahəsində daim yenilənən trendlərdən xəbərdar olmaq, konfranslar və seminarlar vasitəsilə bilikləri təkmilləşdirmək lazımdır.

Yerli və beynəlxalq təcrübələri öyrənmək baş məsləhətçi rolunda uğurlu olmaq üçün vacibdir.

Bu mərhələləri keçərək, təhsil sahəsində baş məsləhətçi kimi fəaliyyət göstərmək üçün tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlara sahib ola bilərsiniz.

Paylaş: